四．执业宗旨：
诚信、务实、尊重、沟通
1、 诚信：待人处事真诚、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金；努力发现事物的真相、认真处理工作的每一个细节、满足客户的真正需求。
2、 务实：一切以事实为基础，力戒虚夸和浮躁，产品要实用、效果要实证、工作要实干、做人要实在，事实胜于雄辩。
3、 尊重：尊重是一种修养，一种品格，一种对人不卑不亢、不俯不仰的平等相待，对他人人格与价值的充分肯定。
4、 沟通：沟通像一座桥，是连接我们内心与外部世界的通道。通过通道，我们的内心更加丰富；通过通道，我们才了解外部世界，洞察别人的世界，从而丰富自己的世界。学会语言的艺术，倾听客户的心声，在客户的意见和建议中不断成长和发展。
五．同力兴科企业文化的三个层次：
1. 物质文化层：核心料，技术核心、产品核心、价值核心、服务核心；
2. 制度文化层：程序和效率，所有业务均应先建立流程并不断完善，建立流程的目的在于提高系统效率；
3. 精神文化层：厚德载物，崇德广业上一页 [1] [2] [3] [4] |
