| 最后的幸存者 |
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美国哥伦比亚广播公司制作过一个收视率极高的王牌节目—《幸存者》。节目内容是这样设计的：16名来自美国各地的参赛队员被送到南中国海的一片海岸丛林里，要与世隔绝地度过39天。他们被分为两组，在一系列团体竞赛中每3天进行一次对抗。每次对抗结束后，胜方会得到豁免权或需求的物品，而负方将举行投票淘汰他们中间的一员。当只剩下8个人的时候，两个组合并为一个组，继续淘汰赛。比赛不停地进行下去，直到最终只剩下一个人的时候，这个人就是最后的获胜者，也就是“幸存者”，他将拿走100万美元的奖金。
第一轮比赛是火炬运送，看哪个组最先把火炬从海上运送到岸边。一个63岁的医疗志愿者比赛前就把腿磕伤了，不仅行动不便而且还要别人照顾，导致他所在的小组首战失利，他也因此成为第一个被淘汰的队员。
第二轮比的是克服恶心的能力。两组各派一名代表，看谁最先把两条约10厘米长、3个手指粗的热带丛林肉虫吃下去（虽然有点儿恶心，但这绝对是纯天然的，无毒）。失败的那组并没责怪自己的代表面对虫子张不开嘴，倒是把一个犯了众怒的家伙轰走了，他视周围的同伴如无物，一上岛就不经允许用别人的脸盆洗自己的衣服，并且说谎。
第三轮比赛后，被淘汰的是一个终日喋喋不休而又肆意诽谤同伴的家伙。结果他自己被大家投票赶走了。
第四轮比赛淘汰的是一个黑人化学药剂师，他不仅公开声称自己“没有白人朋友，不喜欢白人学校”，在刚刚上岛的几天时，还借口身体不适而不愿和其他组员互相沟通，甚至很少聊天。
从前四轮比赛来看，被淘汰的首先是能力实在有限，无法适应今后艰苦竞争的人；随后是那些爱说谎的人，显然没有人愿意和这种人在一起；接下来是不愿与团队中的成员充分沟通和交流的人，由于大家不知道这些人的想法，所以对与这些“不合群”的人合作没有耐心。相反，如果你做事的能力差，但愿意和其他团队成员充分沟通，你就有可能在与大家的沟通中“碰撞”出火花，从而为整个团队找到好办法，至少大家会知道你是个有用的人，不会早早地将你轰出团队。
第五轮比赛淘汰的是终日躺在树杈间看《圣经》的牧师。
第六轮比赛淘汰的是一位功臣，他在比赛中创造了出色的成绩，帮助小组赢得了比赛，但却对本组的女成员表示出了轻蔑。
这两轮淘汰的都是有能力的人。可是他们要么不肯工作，终日懒散而妄图坐享其成，要么认为自己有过出色的成绩，于是藐视同伴，把整个团队的竞赛看成是个人英雄的表演。显然，作为团队的竞赛，这种人在初期是有用的，是不可能被淘汰的，而当整个团队开始进一步发展的时候，这种人便会成为整个团队的桎梏。[1] [2] 下一页 |
| 文章来源：中外管理 作者：debao 阅读数： |
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