可以不聪明 不可不用心
您现在的位置: 北京德宝群兴科技有限公司 >> 员工社区 >> 网上讲堂 >> 正文

  日本教育学家腾村的研究证明:生活中,获得成功的人往往不是最聪明的人,但绝对是最用心的人。
  十年以前,腾村特意做了一项这样的试验,他选择了两组十二岁的孩子在操场上做了一项简单的运动——跳绳,五分钟以后,其中一组被告知:你们做得很好,是因为你们都很聪明!另外一组在不同的地点也进行了相同的活动,而他们被告知:你们做得很好,是因为你们很用心!
  随后,又让两组成员分别进行投篮活动,在这个难度稍大的活动中,那组被表扬很用心的学生,虽然对于投篮把握得不是很到位,投中的次数也可谓屈指可数,但他们都热情地去迎接这份挑战。
  而那组在跳绳活动中被表扬很聪明的学生,当老师宣布进行投篮活动时,他们愁眉苦脸,极不情愿地去完成这个投篮活动。
  之后,又让这两组学生进行跳绳活动,那组被表扬很用心的学生的成绩提高了30%,而那组被表扬很聪明的学生的成绩相对于以前反而下降了20%。
  再后来,腾村教授对这两组学生进行了十年追踪调查,结果是那组被表扬很用心的学生在生活中总能去尝试一些新活动,不断取得进步,由于他们培养了自己的多种兴趣,在高考填报志愿时,他们选择的专业也是朝着多元化方向发展。
  而那些被表扬很聪明的孩子,平常做事总是局限在自己力所能及的范围内,不喜欢去挑战,很满足于现状。最后,在高考填报志愿时,相对于第一组学生来说,明显呈现出单一化的特点。
  当孩子们取得好成绩时,父母和老师都会去表扬他们,但假如过于注重成绩,孩子们就会得到错误的信息,反而不利于他们的成长。
  不过,我们如果采用“你很用心”,而不是“你很聪明”,这一定程度上强调了他们所付出的努力,就能给予孩子们一个可以控制的变量,最后,也会收到意想不到的效果。
  所以,生活中,我们再也不要抱怨自己不聪明,因为“你可以不聪明,但不可以不用心”。

文章来源:本站原创  作者:今晚报  阅读数:
热门网上讲堂:
普通员工社区学习执行力培训心得体会
推荐员工社区宝洁招聘的秘诀在哪里?
普通员工社区团队执行力训练有感
推荐员工社区职场忌讳的八种心态
推荐员工社区员工“瞎忙”七大病因
普通员工社区饲料销售员的“游戏”规则
普通员工社区团队管理小故事
推荐员工社区高手12条销售“金律
推荐员工社区为什么员工的积极性越来越低?
推荐员工社区哈佛大学图书馆的训戒
(C)版权所有:北京德宝群兴科技有限公司