有一个企业家，因为自小家境贫寒，没有受到良好的教育，所以一直心有遗憾。他下定决心，一定要让儿子学有所成，然后帮助他发展事业。于是，企业家不惜花费巨资供儿子上学。

　　令企业家欣慰的是，儿子很争气，不但勤奋好学，而且按照父亲的要求，报考了管理专业。在企业家的热切期盼中，儿子顺利地读完了博士。

　　对于学成归来的儿子，企业家第一个要求就是，让他将所学的东西教给自己。儿子知道父亲没上过几天学，直接跟他说，可能他会听不懂。再说，要将那厚厚的管理学书籍一点点地讲给父亲听，恐怕至少要花上好几年的时间。儿子就建议，给他一些时间，他将学过的管理学课程精简浓缩后，再取其精华教给父亲。

　　父亲觉得这是个好主意。

　　半年后，儿子兴奋地跑进了父亲的办公室，对父亲说，他已经将管理学的精髓高度浓缩了。企业家很高兴，那快点告诉我，为了这一天，我已经等了好多年。

　　儿子打开笔记本，正想开口说话，猛一抬头，却突然哑口无言！因为他发现，父亲背后的墙壁写了几句话，那几句话在他还没有出生的时候，就已经写在那里了，那也正是他通过十几年的努力学习，又经过半年时间才浓缩出来的管理学精华：

　　有能力的——让他做；

　　没能力的——教他做；

　　不愿意做的——管理他。